赣江奔流不息，豫章文脉绵长。素有“物华天宝、人杰地灵”美誉的英雄城南昌，始终锚定就业这一基本民生。面对新质生产力加速演进、人工智能迭代催生就业结构性矛盾的时代考题，南昌全面落实就业优先战略，系统构建智慧型公共就业服务、新时代技能人才培养、保障型重点群体帮扶、活力型创新创业扶持四大体系，聚力打造就业友好型城市。
政策精准滴灌、服务下沉街巷、技能赋能成长、创业活水奔涌，大批青年学子、务工人员、创业者在这座红色之城找到立足岗位、追逐人生理想，一幅人人可就业、人人能发展、人人有归属感的乐业画卷，在赣鄱大地徐徐铺展。
温情施策精准护航 织密多元群体“就业网”
就业友好，藏在城市细腻包容的政策温度里。南昌坚持分类施策、靶向帮扶，推动就业服务从“人找政策”转向“政策找人”，面向青年毕业生、农村务工者、育儿家庭、困难群众送上定制化帮扶方案。
暑运高峰，南昌西站人潮涌动，“城市人才会客厅”热闹非凡。文创展品诉说洪城底蕴，直播带岗实时推送岗位信息，新能源、新材料、电子信息等重点行业企业现场揽才。依托交通枢纽巨大人流优势，南昌创新开辟“流量变留量”招才引智新路径，打造“交通枢纽＋人才枢纽”新模式。2025年以来，这里累计举办10场专场招聘活动，组织472家企业释放15554个岗位，吸引1.69万名求职者驻足咨询。
“平台比我还懂我！”江西农业大学毕业生周嘉怡道出数字化就业服务的独特价值。以往求职市场海投简历石沉大海，企业筛选人才耗费大量精力，供需信息壁垒长期存在。依托“洪城就业通”智慧平台，南昌打通13个部门30类数据，汇聚超114亿条信息，为全市454万适龄劳动力建立“一人一档”，生成189项劳动者画像标签。岗位推荐告别简单关键词匹配，结合专业特长、求职意向智能推送适配机会。
2026年，南昌出台高校毕业生专项扶持政策，将专精特新、高新技术企业纳入基层就业补贴范围，入职符合条件企业的毕业生每月可享受1000元岗位补贴。截至目前，全市已为43968名困难高校毕业生发放一次性求职创业补贴。
平衡事业与家庭，是众多育儿劳动者的现实期盼。南昌创新推出生育友好岗，政策明确，企业开发弹性工时、任务计件类岗位，招用抚养12周岁以下儿童的劳动者，每个岗位每月可申领400元补贴，最长享受一年。
二孩妈妈陈颖曾经深陷两难，朝九晚六的固定作息难以兼顾孩子接送。西湖区就业之家工作人员主动走进楼宇宣讲政策，上门为企业算清成本账，全程提供岗位筛选、方案制定、申报帮办一站式服务。“如今在‘生育友好岗’，拥有灵活的工作时间，既能陪伴孩子成长，又能安心履职。”陈颖满意地说。
广阔城乡之间，劳务协作持续走深走实。南昌推动农村劳动力就地就近就业与跨省劳务输出双向发力。高新区组织南昌华勤电子科技有限公司远赴宁夏、甘肃劳务输出重点地区开展劳务对接，签订长期劳务合作协议，稳定保障制造业用工。对于防止返贫监测对象、退捕渔民实行台账动态管理，有就业意愿人员全部实现就业。
针对零就业家庭、就业困难群体，全市9582名网格员依托平台开展“铁脚板”摸排，落实“1131”标准化帮扶机制，通过公益性岗位托底安置，确保零就业家庭“出现一户、帮扶一户、清零一户”。2025届离校未就业高校毕业生帮扶就业率达93.19％，民生底线持续筑牢。
一系列包容多元、温情务实的政策举措，让每一位奋斗者在南昌拥有立足之地、发展之机。
技创双轮驱动赋能 搭建奋斗成长“攀登梯”
就业友好，不止追求“有岗可就”，更致力于实现高质量充分就业。南昌坚持技能提升与创业带动双向发力，打通“培训-就业-创业”完整链条，化解技能供需错配矛盾，持续释放创业带动就业倍增效应。
紧扣市场需求布局，南昌分层分类开展技能培训。面向下岗工人、大龄失业群体开设养老护理、母婴护理、家政服务等刚需工种；面向青年群体开设人工智能训练师、互联网营销师等新兴职业课程。
在南昌经开区，面对电子厂一线工人离职后，大龄且缺少其他从业技能的情况，人社部门组织其免费参加养老护理员定向培训，考取职业技能等级证书。结业专场招聘会上，18名学员全部被养老院、三甲医院陪护中心录用，月薪资4500元至6000元。
走进南昌妆典技工学校，美甲、美容、妆造等培训课程上，学员们全神贯注。“作为市级高技能人才培训基地，20年间培育近3万名美业从业者，助力3000名学员自主创业，带动上万个就业岗位。”校长毛芳说。
随着江西小炒在全国走红，“新建厨师”劳务品牌打造“炊烟经济”，构建培训、竞赛、产业链培育一体化模式，联动餐饮、文旅、厨具制造协同发展，形成特色劳务品牌带动就业样板。
“目前，全市‘数字人社就业创业培训平台’上线运行，111家培训机构入驻，2.5万余名学员线上自主选课，实现技能培训全天候、零距离。”南昌市人社局相关负责人介绍。
大众创业是稳定就业的强劲引擎。南昌打造“创在洪城”创业品牌，持续优化全域创业孵化载体布局。全市建成38家创业孵化基地，10家大学生创业孵化基地服务青年学子、对接高校资源，行业性孵化基地聚焦数字经济、先进制造培育项目。
南昌市互联网＋创业孵化基地深耕数字赛道，创新OPC轻量化创业孵化模式，依托AI数字人、直播电商资源降低创业门槛，助力大学生、就业困难群体开启数字创业之路。“环境好，拎包入住，基地及时推送优惠政策，很暖心！”南昌航空大学毕业生孔岩创办的传媒公司，已经吸纳4名大学生就业。
针对就业困难人员、登记失业6个月以上人员，南昌推出低成本创业扶持，支持小微摆摊创业，发放设备、租金补贴，2026年已有589名符合政策人员顺利创业。
同时，失业保险稳岗返还“免申即享”全面落地，资金用于企业职工培训、稳定岗位，助力市场主体轻装上阵。
目前全市孵化基地入驻创业实体1316户，带动就业7877人，创业一人、带动一批的良性循环持续显现。
服务扎根街巷末梢 构筑“15分钟乐业圈”
就业友好的温度，蕴含在基层服务阵地的细微处。南昌市聚焦劳动者关心的权益保障、求职就业、维权服务等民生需求，持续织密民生保障网络、延伸公共就业服务触角。
在权益保障方面，南昌推出补充工伤保险“升级版”，将参保范围由6类扩增至9类，同时取消灵活就业人员本地养老保险参保限制。目前，全市已有7.37万家单位、135.22万人参加补充工伤保险，基本实现应保尽保。今年7月，南昌正式启动新业态人员职业伤害保障试点，目前已纳入20家平台企业，覆盖月度活跃从业人员约11.5万人。依托数字化改革，职业伤害确认业务实现全程网办。
为守护劳动者“钱袋子”，南昌推广升级版“欠薪投诉二维码”“洪薪通”线上投诉平台，实现诉求一键上报、智能分流、快速处置。同时，创新推行“多元调解＋简办快裁”“劳动维权＋就业帮扶”联动工作模式，在高效化解劳动纠纷的同时，为失业、待岗人员精准推送岗位资源。
保障提质、维权增效之外，公共就业服务触角不断延伸。构建市、县、乡、村四级联动服务体系，依托513家线下“5＋2就业之家”、2418个线上就业之家，南昌打造城区“15分钟就业服务圈”、乡村“15公里就业服务网”，把岗位、培训、政策、服务精准送到群众家门口。
走进高新区就业之家，这里定期更新周边企业招聘信息、常态化开展就业服务，对面的人才驿站则面向来昌求职青年提供最长3个月免费住宿，并定期组织求职者走进企业车间实地探访、沉浸式看岗择业。同时配套工人文化宫自习大厅、图书馆等休闲学习空间，全方位温暖“洪漂”青年求职之路。
遍布城乡的就业之家各具特色，处处彰显温情。红谷滩区就业之家整合政策办理、零工对接、暖心休憩等多元功能，配备加热设备、急救物资等便民设施，组织党员志愿者为老年人、行动不便群众代办业务、贴心服务；新建区农民工综合服务中心聚焦外来务工人员日常所需，推出平价营养餐、免费停车等暖心服务，从细微处关怀务工群体。
线上数字化就业服务同步提档升级，南昌搭建数字化零工超市平台，累计上架岗位1968个，服务灵活就业人员超3万人次。通过线上线下双向联动、服务互通，全方位满足零工、灵活就业群体多样化、便捷化的求职需求。
一江赣水滋养洪城，万家乐业夯实民生。从滕王阁下的古城街巷，到产业集聚的工业园区；从返乡耕耘的乡村田野，到奔赴理想的青年驿站。南昌持续厚植就业友好沃土，不断完善普惠、精准、温暖的就业服务体系，让每一位奋斗者在赣江之畔找到属于自己的坐标，让“就业友好”成为城市最温暖的底色。
