为深入贯彻执行《南昌市市级预算单位“过紧日子”评估暂行办法》相关要求，牢固树立厉行节约理念，从严规范预算经费管理，近日，南昌市人力资源和社会保障局召开“过紧日子”专题工作部署会议，围绕“过紧日子”评估要求进行安排部署。局机关各科室副科长参加会议。

会议强调四项重点工作：一是对标指标自查自纠，逐项梳理经费管理现存短板弱项；二是严守支出管控底线，严控非必要经费开支，盘活存量闲置资金；三是压实科室主体责任，细化日常经费监管举措，传导从严管理压力；四是紧扣评估要求，科学谋划下半年各项业务与经费管理工作，争取考核优良。

会议逐条学习解读评估百分制指标体系、分级评定规则、加减分标准及结果运用规定，围绕“三公”经费、会务差旅、资产配置、资金统筹、运维支出等人社重点管控领域细化解读考核内容。 

会议要求各科室立足岗位职责抓好贯彻落实，常态化抓实节约型机关建设，持续提升财政资金使用质效。