5月27日，2026年度南昌市维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作座谈会在南昌市人力资源和社会保障局四楼中型会议室召开，南昌市人力资源和社会保障局党组成员、副局长陈进同志出席并讲话。

会议指出，做好新就业形态劳动者劳动权益保障工作，是践行以人民为中心的发展思想的具体行动，是维护社会和谐稳定、促进高质量发展的重要支撑，要提高政治站位，切实增强做好新就业形态劳动者权益保障工作的责任感和紧迫感，准确把握政策导向，不折不扣贯彻落实上级决策部署，全力维护我市劳动关系领域和谐稳定。

会议强调，要在政策协同落实上求突破，重点对涉及新就业形态劳动者社会保险、补充工伤保险、职业伤害保障、劳动报酬、休息休假等合法权益维护的政策落实情况进行梳理，加强协同合作。要在联合监管执法上动真格，充分发挥联动优势，开展联合监管执法，集中查处拖欠劳动报酬等突出问题，将问题和矛盾防控在前端。要在服务关爱维权上见实效，联合开展技能培训、暖心驿站建设、困难帮扶、重点平台企业用工指导活动等活动，加大法律法规宣传和政策解读力度，为新就业形态劳动者传递城市温度。要在数据共享应用上深融合，强化跨部门数据共享和信息互联，打通数据壁垒，为维护新就业群体劳动权益提供基础数据支撑。

会议传达学习了《关于开展新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》《南昌市补充工伤保险办法》等相关文件精神。与会人员围绕年度重点工作开展座谈交流，就深化联合执法衔接协作、完善信息数据共享、加强关爱维权服务等工作进行热烈讨论，在一些关键问题上达成了共识。

市委网信办和11家市维护新就业形态劳动者劳动保障权益部门联动机制成员单位的科室相关负责人参会。