南昌市“洪城引才奖”实施细则（试行）
第一章 总 则
第一条 为鼓励我市企事业单位和人力资源中介机构引进高层次人才，根据市委、市政府《关于实施“天下英雄城 聚天下英才”行动计划的意见》（洪发〔2018〕8号）的文件要求，结合实际，特制定本细则。
第二条 本细则所指的高层次人才，依据《南昌市高层次人才分类认定目录》，实施对象为以下三类：
（一）Ａ类：国内外顶尖人才；
（二）Ｂ类：国家级领军人才；
（三）Ｃ类：地方级领军人才。
第三条 “洪城引才奖”由市委人才办统筹协调，市人社局负责组织实施。
第二章 奖励标准
第四条 市重点行业（领域）和重点产业的企事业单位，自行全职引进的Ａ、Ｂ、Ｃ类人才，工作满一年后，奖励标准如下：
（一）年薪在20万元－50万元（含）：按人才年薪的5%比例发放引才奖；
（二）年薪在50万元以上：按人才年薪的10%比例发放引才奖，最高不超过200万元；
（三）以上所指的年薪为一个自然年度的税后各项货币工资收入，期权收入不包含在内。
第五条 人力资源中介机构为我市重点行业（领域）和重点产业全职引进Ａ、Ｂ、Ｃ类人才，工作满一年后，奖励标准如下；
（一）每引进一名Ａ类人才，给予50万元奖励；
（二）每引进一名Ｂ类人才，给予20万元奖励；
（三）每引进一名Ｃ类人才，给予10万元奖励；
同一中介机构引才奖励，每年不超过100万元。
第三章 奖励办法及程序
第六条 用人单位申请“洪城引才奖”，需提交以下材料:
（一）高层次人才的认定证书原件和复印件；
（二）劳动合同原件和复印件、任职文件的原件和复印件；
（三）入职以后的1月至12月的工资银行流水；
（四）个税缴交证明；
（五）社保缴交证明；
（六）单位提供的工资支出财务凭证。
第七条 人力资源中介机构申请“洪城引才奖”，需提交以下材料:
（一）高层次人才认定证书原件和复印件；
（二）人才委托猎头合同原件和复印件；
（三）猎头成功后的入职通知书或任用书的复印件；
（四）入职后12个月的工资银行流水证明；
（五）个税缴交证明；
（六）开展人才猎头业务的资质证明文件；
（七）猎头服务费发票复印件。
第八条 市人才开发交流服务中心负责申报受理，受理材料齐全后15个工作日内作出申请认定，并在南昌市人力资源和社会保障网（www.rsj.nc.gov.cn）、南昌人才网（www.ncrcw.com.cn）上公示5个工作日。
第九条 公示无异议后，15个工作日内奖金一次性拨付。
第四章 用人单位就业补贴
第十条 企业接收毕业两年内的高校毕业生，签订两年以上（含）期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按接收人数以每人1000元标准给予单位补贴。
第十一条 企业申请毕业生就业补贴，提交以下材料:
（一）聘用人员的毕业证原件和复印件；
（二）入职通知书原件和复印件；
（三）劳动合同原件和复印件；
（四）社保缴交证明。
第十二条 申请毕业生就业补贴，由市人才开发交流服务中心负责受理，受理材料齐全后15个工作日内作出认定，并在南昌市人力资源和社会保障网（www.rsj.nc.gov.cn）、南昌人才网（www.ncrcw.com.cn）上公示5个工作日。
第十三条 公示无异议后，15个工作日内将就业补贴一次性拨付。
第五章 组织人力资源（人才）论坛补贴
第十四条 主办人才论坛或人力资源服务业高峰论坛，规模达100家（含）以上企事业单位参会的，给予主办机构最高10万元的补贴。
第十五条 申请活动经费补贴，需提交以下材料：
（一）公安部门关于大型群众集会活动的报备核准材料；
（二）参会单位签到表原件和复印件；
（三）主办方的活动直接支出财务凭证；
（四）场地租赁、会展合同原件和复印件；
（五）活动现场佐证图片；
（六）活动方案和活动总结。
第六章 附 则
第十六条 符合下列条件之一的境内人力资源企业，可以实施本细则规定的高层次人才引进工作并获得相应的奖励。
（一）注册资金200万元以上的，取得劳务派遣专项许可的人力资源企业；
（二）注册资金100万元以上的，以猎头为主营业务的人力资源企业；
（三）年纳税额为50万元以上（含）的人力资源企业。
第十七条 对申请“洪城引才奖”、申请就业补贴作出不予认定的情形有异议的，可向市人才分类协调小组申请复核。
第十八条 本细则所涉资金由市人才发展资金列支，并按所涉资金的1%安排工作经费，据实核拨。
第十九条 本细则由市人社局负责解释，自印发之日起实施。
南昌市人力资源和社会保障局办公室
2018年8月6日印发
洪人社发〔2018〕215号（关于印发《南昌市“洪城引才奖”实施细则（试行）》的通知）（市人才中心）.doc