在座谈会上，经开区内凯马百路佳、江铃新能源等十余家企业的劳资人员结合工作实际，提出了企业遇到的劳动合同签订、工资福利待遇、工伤保险等各类劳动用工管理问题。市仲裁院工作人员结合劳动法律法规，以及仲裁工作实务逐一进行了详细的讲解分析，并从帮助企业完善用工管理制度、减少用工风险的角度出发，为企业提出切实可行的建议，引导企业规范用工行为。同时，市仲裁院还就如何进一步提高仲裁工作效能、更好地为用人单位服务问题征求了与会用人单位的意见和建议，发放了征求意见书。
座谈结束，与会劳资人员对市仲裁员的工作人员表示了诚挚的谢意：“非常感谢市仲裁院工作人员为我们送法上门，让我们能够得到零距离法律帮助。”同时，他们还表示，在以往的劳动用工管理中，遇到了问题也不知道该如何去提前防范，往往是在员工申请劳动仲裁之后，才被动应对。为此，他们付出了很多管理成本和经济成本。如今，市仲裁院工作人员事先为他们提供劳动法律法规的咨询，让他们了解该如何规范用工行为，预防劳动争议的发生，对构建和谐稳定的劳资关系发挥了积极的作用。最后，他们希望这样的“送法活动”越多越好。
