12月23日，全市根治拖欠农民工工资工作专题调度会在市政府小礼堂召开。市委常委、常务副市长胡晓海主持会议并讲话，市政府副秘书长王耀出席会议。各县区政府、开发区管委会、湾里管理局分管领导，市直相关单位分管领导及相关科室负责同志，市轨道交通集团、市城投公司、市政公用集团、市水投公司分管领导参加会议。

会上，市人社局局长巫滨通报了近期根治欠薪冬季专项行动有关情况；与会县区和单位分别作了发言。

胡晓海指出，解决农民工工资拖欠问题，事关农民朋友切身权益，事关社会公平正义，事关党和政府形象,事关社会稳定大局。今年以来，受国家房地产调控政策和新冠肺炎疫情等因素持续叠加影响，工程建设领域尤其是房地产建设领域资金压力空前。近期，陆续有在建工程项目出现停工现象，继而造成因工程款支付不及时不到位，导致拖欠农民工工资问题多发频发。

胡晓海强调，在深入推进冬季专项行动过程中，要紧扣“保民生、保交楼、保稳定”首要目标，紧贴“减存量、控增量、防变量”工作思路，紧抓重点欠薪隐患项目处置化解。一是要压实属地责任。各县区(开发区)、湾里管理局要切实落实属地管理责任，从严从快对照55个重大欠薪隐患项目台账，认真制定问题整改和案件化解责任清单，主要领导要担负起根治欠薪第一责任人职责，亲自部署、亲自调度、亲自督办，坚决不允许当甩手掌柜、新官不理旧账,坚持守土有责、守土负责、守土尽责。二是要落实监管职责。按照“谁审批、谁监管，谁主管、谁监管”的原则，理清责任链条，提高履责效能，住建、交通、水利、国资、发改、财政、公安、宣传、网信等部门要主动靠前作为，充分发挥集中办公、联合约谈、协同督导的工作合力，形成统一21指挥、整体联动、高效运转的治理体系。三是要实行领导包案。对重点欠薪隐患项目要采取“市级指导督办、属地领导包案”方式，落实“人盯人”“人盯项目”“人盯资料”模式，一级盯一级,层层传导压力，明确责任人和完成时限，确保责任履行到位。四是要保持惩处高压。要坚持依法依规重拳出击，保持惩处高压态势，做到快立、快查、快处。对符合列入拖欠农民工工资“黑名单”管理条件的企业和人员要做到“应列尽列”，对违法欠薪行为“零放过”“零容忍”。五是要做好应急处置。完善欠薪突发事件应急处置和舆情应对预案，一旦发生因欠薪违法行为引发的突发性、群体性事件，迅速介入妥善化解，正确引导农民工依法合规表达合理诉求，努力使事态不升级、不激化、不蔓延。

胡晓海要求，根治欠薪是一项全局性系统性工作，人社部门要充分发挥牵头抓总作用，不断强化统筹调度和协调配合，持续加大督查督办通报专报力度，把工作加码、责任加压作为推进冬季专项行动的有力抓手。一是强化统筹调度。要继续按照“分组分片”方式，组成督导组下沉到各县区(开发区)和项目实地，督促指导问题整改和案件查办，健全完善每日、每周调度制度,重点核查重大欠薪隐患项目处置进展情况,确保工作责任落实到位。二是加大督办力度。人社、住建、国资、公安等成员单位要继续抽调骨干力量，组成专案督办工作小组，深入重点欠薪隐患项目实地，督促指导欠薪案件属地县区尽快解决欠薪问题。三是加强舆情监测。网信、公安、信访等部门要指定专人负责收集网络欠薪信息，加强与人社部门的舆情信息共享，第一时间进行线上、线下同步处置，对负面新闻及时核实，主动回应媒体关切，防止恶意炒作，牢牢把握舆论主动权。四是从严跟踪问效。市根治办下发的重点案件督办函和实地督查发现的问题，各县区(开发区)、各部门要限时处理，对已经处理的，查效果；正在处理的，查进度；没有处理的，查原因。如出现工作推诿扯皮、弄虚作假、瞒报谎报的，予以通报批评，情节严重的，依法依纪追究相关人员责任。