为推动全市劳动关系矛盾纠纷源头化解，破解部门间工作壁垒，我市在全省率先实行劳动争议仲裁与劳动保障监察协调联动工作机制，在实现信息互通共享、完善内部沟通衔接、落实办案联动方面取得了良好成效。据统计，全市各级人社部门通过劳动维权仲裁监察衔接转办程序已受理7件，其中4人以上集体劳动维权仲裁监察衔接转办案件，现已协同成功结案,积极维护了我市劳动关系的和谐稳定。