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市人社局召开就业人才板块工作务虚会

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为总结提炼2024年就业人才板块工作,深入分析工作面临的堵点、痛点、难点,厘清2025年重点工作思路,11月8日上午,市人社局组织召开了就业人才板块工作务虚会。市人社局党组成员、副局长王明超、张赶出席并讲话,市就创中心主要负责同志、部分县区人社部门分管同志和区就创中心主任、南昌技师学院、局相关科室相关负责同志近20人参加会议。

参会单位围绕“今年工作中具备领先性、示范性的特色亮点工作;截至目前的重点工作任务(含各项考核指标)完成情况;在工作中发现的难点、堵点、痛点和问题;明年重点工作思路”四个方面,逐个作交流发言。

会议指出,要从务虚推动务实,深入查找问题,以问题为导向推动工作,找问题不到位,明年的工作方向就不精准,在就业和人才政策的落实上,必须有力有序,紧密结合实际情况,精准找到发力点,确保政策实施效果最大化。

会议强调,要通过数据赋能,利用现代信息技术手段,实现就业人才服务的精准化、智能化。各部门要加强沟通协调,做好协同推进,持续优化就业人才工作结构,确保就业资金的有效利用。同时,要防范风险,维护社会稳定,确保就业人才工作的平稳运行。此外,会议还强调了宣传的重要性,要求各部门要加大对就业人才政策的宣传力度,树立良好品牌形象,提高政策的社会认知度和影响力。通过精准服务、协同推进、风险防范和强化宣传等多措并举,共同推动我市就业人才板块工作迈上新台阶。

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