| 项目 | 实 施 计 划 | 完成时限 |
| 把好公务员队伍“进口”关 | 1、完成2009年度考试录用公务员工作。 | 7月底前 |
| （1）完成面试入闱人员网上预审和现场资格审查工作。 | 2月底前 | |
| （2）做好2009年度录用公务员面试准备及面试工作。 | 2月28日前 | |
| （3）做好拟录用人员考核工作。 | 6月底前 | |
| （4）做好新录用公务员录用手续办理、录警备案等各项工作。 | 7月底前 | |
| 2、按省厅要求做好2010年录用公务员计划申报工作。 | 11月 | |
| 加强公务员培训，做好考核表彰工作 | 3、完成全市2008年度公务员考核结果审核备案工作。 | 2月底前 |
| 4、做好政府行政表彰奖励审核工作。 | 全年 | |
| 5、筹办2－3期科以下公务员国内培训班。 | 全年 | |
| 6、筹办2－3期人事干部公务员管理业务培训班。 | 全年 | |
| 7、编辑公务员管理操作实务手册。 | 3月底前 | |
| 深入贯彻实施《公务员法》 | 1、做好市直政府机关所属参照管理事业单位工作人员登记工作。 | 2月底前 |
| 2、做好物价系统物价监督检查局、成本调查队公务员登记工作。 | 3月底前 | |
| 3、做好公务员、参照管理事业单位工作人员日常登记工作。 | ||
| 完善科级干部职位管理 | 1、编制市直政府机关科级职务管理台帐。 | 2月底前 |
| 2、制定草拟《关于进一步加强市直机关科级公务员职务管理的意见》。 | 2月底前 | |
| 3、加强机关科级公务员职务管理，建立完善空缺职数审核、空缺职数使用备案和任职备案。 | 全年 |
